La firma brinda el soporte necesario a la compañía para el cumplimiento de su rol como empleador, con el asesoramiento y respaldo en cuestiones de índole laboral y de seguridad social. 

 Liquidación de sueldos y jornales y cargas previsionales: Nuestros profesionales se encargan de la correcta liquidación y emisión de toda la documentación respectiva a la misma. 

Administración de legajos del personal. 

Asistencia ante fiscalizaciones previsionales y atención a inspecciones de organismos previsionales. 

Optimización de la carga previsional para casos de directores de compañías. 

Auditoría y consultoría previsional: Análisis de la situación previsional y el grado de exposición a sanciones fiscales que una compañía pedido interno o de terceros interesados.  

Diseño de políticas en materia laboral, contratos laborales y modalidades promovidas: Asesoramiento en el diseño de políticas de recursos humanos, beneficios sociales, planes de facilidades, régimen de asignaciones familiares, indemnizaciones, entre otros.